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单位可以要求求职者承诺不生第二胎吗?

单位可以要求求职者承诺不生第二胎吗?

我国法律有明确规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，更不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容[3]。在现实生活中，许多企业为了避免因女职工生育可能发生额外的费用，不愿意录取女职工，尤其是生育两孩的妇女，其实质上是一种就业歧视，不为法律所允许。